CastroVerde ha tenido que modificar su lista electoral tras recibir el pasado 28 de abril una comunicación de la Junta Electoral de Zona por irregularidades detectadas en la candidatura.
Concretamente, se infringía la regla de paridad, que exige un mínimo del 40% en los tramos de 5 candidatos, para ambos sexos.
"La sorpresa llegó al comprobar que la advertencia provenía de un escrito del PSOE que denunciaba un exceso de mujeres en la candidatura de CastroVerde" han indicado desde el partido ecologista.
(documento facilitado por CastroVerde)
"Más asombroso fue observar que había otras candidaturas que debían revisarse por exceso de hombres, como la de C’s en Castro o la de VOX en Colindres que no fueron denunciadas por el PSOE, porque le parecería correcto. Por ello no podrá argumentar una vigilancia de la legalidad, sino vigilancia exclusiva a CastroVerde" señalaban.
Como consecuencia de ello, CastroVerde ha tenido que rectificar su lista inicial, algo que aseguran haber hecho "sin mayores problemas, pasando nuestro candidato 7º al 5º puesto y las candidatas 5ª y 6ª a las posiciones 6ª y 7ª respectivamente. Los demás quedan como estaban".
Desde CastroVerde se muestran sorprendidos "de que un partido de implantación nacional, con un presupuesto anual de 68 millones de €, esté preocupado por los trámites de un partido local que tiene un presupuesto de unos 3.000€/año que provienen únicamente de las cuotas que vecinos de Castro aportan desinteresadamente".
"También resulta paradójico que a un partido supuestamente social y feminista le preocupe el exceso de mujeres en un partido de ámbito local, pero no el exceso de hombres en partidos como C’s y VOX, algo que seguro éstos agradecerán al PSOE" señalaban.
"Pese a que al PSOE le molesten las mujeres de CastroVerde, y no el exceso de hombres en C’s o VOX, seguimos teniendo 5 mujeres entre los 7 primeros candidatos" han indicado.
Por ültimo, han indicado que "nuestro Ayuntamiento necesita desterrar las prácticas de política de trincheras, como este gesto, y avanzar hacia el entendimiento entre partidos como pide la ciudadanía".
La lista final queda de la siguiente manera:
1. Elena García Lafuente, 47 años, periodista.
2. Leticia Mejías Díaz, 35 años, fisioterapeuta.
3. Eduardo Amor Gallastegui, 50 años, ingeniero industrial.
4. Virginia Losada García, 55 años, administrativa.
5. Miguel Gil Prada, 38 años, arquitecto técnico e ingeniero de edificación.
6. Sara Acebal Nigra-Maccono, 36 años, arquitecta técnica e ingeniera de edificación.
7. Maite Tena Arenal, 40 años, operaria de limpieza.
8. César García Méndez, 53 años, instalador eléctrico autónomo.
9. Álex Monteoliva Herreras, 56 años, funcionario de carrera.
10. Irene Traba Córdoba, 41 años, profesora de música y empresaria hostelera.
11. Julen García Agote, 47 años, informático y educador canino.
12. Ángel Díaz-Munío Roviralta, 80 años, ingeniero naval jubilado.
13. Miguel Olavarrieta Ibáñez, 54 años, maestro industrial de Electricidad.
14. Aintzane Belmonte Perales, 45 años, técnica de Turismo.
15. María Ruiz López, 40 años, técnica superior en Administración y Finanzas.
16. Pedro Carasa Sangines, 68 años, funcionario del Ayuntamiento jubilado.
17. Sergio Aspírez Navaridas, 44 años, electromecánico en empresa de automoción.
18. Ainhoa Arias Tellería, 50 años, diplomada en Empresariales y adjunta a responsable de tienda en una superficie comercial.
19. José Arozamena Vizcaya, 66 años, maestro de albañilería y jefe de obra jubilado.
20. Mariasun Calera Albo, 79 años, jubilada y activista social.
21. José Iturbe Fernández, 79 años, profesor mercantil y contable jubilado.
22. Yolanda González Gómez, 63 años, auxiliar administrativa y autónoma de la costura.
23. Carmen Aguado Tejedo, 64 años, maestra de Infantil y Primaria.
24. Fran Cousillas Royano, 45 años, instructor de pilates y empresario.
