El Ayuntamiento de Castro Urdiales junto con el Servicio Cántabro de Empleo ponen en marcha un nuevo programa de formación y empleo para 15 jóvenes desempleados que recibirán formación en los Certificados de Profesionalidad de Guía de baja y media montaña (nivel 2) y Actividades físico deportivas y recreativas (Nivel 3).
El proyecto fue presentado por el Ayuntamiento de Castro Urdiales a través de la Concejalía de Promoción Económica y Empleo y fue aprobado por el Gobierno de Cantabria con una dotación de 439.767 €.
Un nuevo programa de formación y empleo del Servicio Cántabro de Empleo en colaboración con el Ayuntamiento de Castro Urdiales se va a poner en marcha el 1 de de diciembre, una vez finalice el proceso de selección de personal y alumnado participante, que se va a desarrollar a lo largo del mes de noviembre.
La Concejala de Promoción Económica y Empleo, Nereida Díez, explica que,“Este Equipo de Gobierno sigue apostando por estos proyectos de formación y empleo en los jóvenes así como en cuantas subvenciones nuevas van surgiendo”.
La nueva Escuela de Talento Joven CASTRO EN MARCHA tiene una duración de 18 meses y tiene como objeto mejorar la ocupabilidad de personas desempleadas preferentemente menores de 30 años a través de una experiencia de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional, facilitando su posterior integración en el mercado de trabajo.
El programa aprobado por el Servicio Cántabro de Empleo contará con 15 alumn@s e impartirá dos certificados de la profesionalidad, Guía de baja y media montaña (nivel 2) y Actividades físico deportivas y recreativas (Nivel 3) en la que los alumnos y alumnas trabajadoras podrán obtener los certificados de la profesionalidad y poner en marcha una experiencia de trabajo real en colaboración con las concejalías de Juventud y Deportes.
El programa Escuela de Talento Joven consta de dos fases:
1. Durante la primera fase (los seis primeros meses), las alumnas y los alumnos de la Escuela recibirán formación profesional para el empleo adecuada a la ocupación a desempeñar en la especialidad, teniendo derecho a percibir una beca de 13 € por día lectivo.
2. En la segunda fase (los 12 últimos meses), las alumnas y los alumnos trabajadores continuarán con su plan formativo para avanzar en mejorar su cualificación profesional en alternancia con el trabajo real siendo contratados por el Ayuntamiento de Castro Urdiales en la modalidad de contrato de formación y aprendizaje percibiendo un salario según Convenio Municipal.
Personas beneficiarias que pueden participar en la Escuela de Talento Joven Castro en Marcha:
Para poder participar en la Escuela de Talento Joven CASTRO EN MARCHA se deben cumplir (a la fecha de selección), con carácter general, los siguientes requisitos: estar inscrito/a como demandante de empleo y servicios así como estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil; ser Graduado en ESO o equivalente y tener entre 16 y 30 años de edad. No obstante, de no cubrirse las 15 plazas con jóvenes menores de 30 años, se podrá reservar hasta un 40% de las mismas para personas mayores de esta edad.
La Oficina de Empleo de Casto Urdiales se encargará de la preselección de personas candidatas que reúnan los requisitos y posteriormente se seleccionarán los 15 admitidos/as y una lista para cubrir plazas vacantes por el Grupo de Trabajo Mixto formado por representantes del Ayuntamiento de Castro Urdiales y del SCE.
Las actividades de esta Escuela de Talento Joven se desarrollarán en su sede en Avenida de la Libertad, 25 así como en el Polideportivo Pachi Torre, espacios que ya han sido acreditados para impartir la formación. El horario será de 7:30 a 14:30 horas, todos los días laborables, desde el 1 de diciembre de 2023 hasta el 31 de mayo de 2025.
Más información en la página web del Ayuntamiento de Castro Urdiales y llamando al teléfono de la ETC: 942782948
