La Banda de Música de Castro Urdiales ha denunciado ante la Inspección
de Trabajo de Cantabria las circunstancias y condiciones en las que se
ha producido su alta en la Seguridad Social.
Tras la sentencia firme del Juzgado de los Social número 4 de
Santander, por la que se reconocía la relación laboral fija entre el
Ayuntamiento y la Banda de Música, el propio Consistorio municipal ha
cursado las altas de los músicos en la Seguridad Social, pero según el
portavoz de los denunciantes, Miguel Ángel Ricondo, «no se nos reconoce
como personal laboral fijo, tal y como figura en dicha sentencia.
Además, se nos fija un porcentaje de jornada del 25 por ciento,
equivalente a 10 horas de trabajo efectivo, cuando realmente trabajamos
más horas, ya que habría que incluir los ensayos, las horas de estudio
y las actuaciones extraordinarias». Por otro lado, los músicos critican
que en su nómina no figure su antigüedad real que es del año 2001.
De
este modo, los músicos denunciantes, que han instado al Ayuntamiento de
Castro Urdiales a negociar antes de acudir a los juzgados, solicitan a
la Inspección de Trabajo de Cantabria la fijación correcta del
porcentaje de jornada y retribución salarial equivalente como personal
laboral integrante de una Banda de Música Municipal, así como proceder
a la valoración de sus respectivos puestos de trabajo.
Extraído de: eldiariomontanes.es